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第32章（第2页）

李笃适时插话：“尤总吃鱼吗？小区楼下有家石锅鱼，味道还可以。”

方规回头道：“尤总今天断食，别给人家添负担。”

尤薇和李博士在后视镜对视一眼，李笃道：“尤总，我今天有点累，想先回去，改天单独请你，好不好？不好意思，今天麻烦你了。”

“不麻烦不麻烦。”单独约会比中间夹一个喜怒无常的大小姐划算多了，尤薇春风拂面，“李博士有需要随时找我，别客气。”

“噫。”方规抖抖肩膀，“你好不值钱啊尤总。”

尤薇比较关心李博士，“李博士今天面试怎么样？”

从定位的创意园区门口接到李博士，这位就一副魂游天外的模样，尤薇几次想表达关心，都被小方总打了岔，很难讲她不是故意的。

李笃含糊回道：“后面还有几次谈话。”

方规打了个响指唤回尤总注意，“听到没，李博士后面还有几次谈话，尤总时间排好了吗？”

尤薇好笑：“那你听没听到我跟李博士说有需要随时找我？”

方规拍拍手：“很好，很上道，我们李博士就交给你了，请尤薇同志不要辜负组织对你的厚望。”

尤薇从后视镜看李笃。

李笃在看窗外。

夜幕降临，车窗玻璃成为一面反射率不甚优良的镜子，但找准角度，能看到副驾。

大小姐又开了一局游戏。

车在离公寓1.3公里的路口寸步难行，道路拥堵的红色持续加深蔓延，一个红灯堪堪前移四五个车位，大小姐的耐心终于随一声“Defeat——”告罄。

方规推门下车，“我走啦。你们慢好，不用送。”

尤薇看着纹风不动的李博士，“就让她走啦？”

李笃置若罔闻，复问：“吃鱼吗？”

尤薇没有直接回答，她按下后车门解锁键。

“看在小方总帮我解围的份儿上，今天这顿饭就免了。”尤薇说，“下次再把我当工具人，我真的要收好处了，李博士。”

慢了几步到公寓，卧室门口已经放了三只装有衣物的袋子，是那天尤薇送上来的。

大小姐在这里住了不短时间，要带走的东西都是别人送给她的。

李笃把一条散落地板的裤管放进袋子里，看着里面小蜜蜂似的团团收东西的大小姐，“我给你发过信息，也打过电话。”

“嗯哼。”

“面试很难。”李笃靠着墙壁缓缓滑坐在地板上，没有及时补充能量，她知道虚弱状态还会持续一段时间，她把脸埋在膝盖，“圆圆，我害怕。”

里面哒哒哒的脚步声停了下来，大概过去两分钟或三分钟，脚步声再度响起，停在前方。

声音自上而下，“面试面的什么？”

李笃抓住了方规垂下的手，手指蜷缩了下，但没有挣开。

她能感受到这只手的温度有多高，对方就能感受到她的体温有多低。

“今天谈了‘团队管理’和‘权力行使’。”李笃说，“问了我很多问题。”

李笃选择的第一个议题是「团队管理与公正性」，梁教授列举出几种团队工作场景，四个关键问题以不同形式穿插在对话场景中。

“公正性对于一个技术团队来说意味着什么？

“公正性问题在团队中的解决，应该由谁来负责，是完全由你个人决定，还是会让团队参与？

“在面对团队成员的表现差异时，你通常如何决定奖惩机制？

“在管理团队时，‘公平’与‘效率’发生冲突时，你更倾向于优先考虑哪一方面？”

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