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第6章 再招50个员工（第2页）

别看一个小小的山寨作坊，还真有一种藏龙卧虎的感觉。

果然这个时代，敢于剑走偏锋的，大多都是人才！

何跃东狂喜，很好！

这是一个非常好的开端！

接下来，他要继续招募50个员工，难度不小。

人才市场没必要去了，那就只能……

何跃东看向自己“唯一”的复合型人才员工，其中有一条就是广泛结交业内伙伴。

黄毛忽然后背发凉，看见何跃东正笑眯眯的盯着他。

黄毛有些瘆得慌，“看啥看？我已经在好好干活了好伐！手都快抽筋啦！”

“黄毛，听说你擅长资源整合和团队凝聚？”

？？？

黄毛一脑袋问号。

说啥呢？

和他在这讲外国话呢？

“什么意思？啥叫资源整合……”

这年代可没有那种新词汇。

何跃东懒得解释，直接打断，“行了，你不用明白，你应该还认识一些和你一样造假表的人吧？”

“干嘛？”

黄毛警惕。

想把他们一窝端了？

他周永仁可不是那样的人！

他最讲义气，是不会出卖朋友的，休想！

“不干嘛，都招过来，月薪两百五！”

休想……休……

黄毛瞪大眼睛。

“你……你想干嘛啊？”

何跃东拍了拍黄毛的肩膀，“当然是扩大生产，你就告诉他们，有一份高薪的稳定工作，可以给他们正式的员工身份，以后再也不用东躲西藏，可以安心过老婆孩子热炕头的生活。”

“可是……”

黄毛还是纠结，他知道很多人都愿意来。

何跃东还真是说到他们这群人的心坎上了。

他们虽然过着自由的日子，但为了躲避执法部门，每天东躲西藏的，有些人长年累月的把老婆孩子扔到家里，过年过节才敢偷偷回去看看，说不定什么时候就被逮了……

但是，他怕何跃东手底下人多了之后，就一脚把他们这几个人踹开怎么办？

何跃东见多识广，这个时候的黄毛，段位还是太低。

那心里的小九九一览无余。

何跃东笑着说，“你们放心，只要你们好好干活，我不会赶走你们，甚至你们要是干得好，我给你们升组长，涨工资，好处多得是，以后那帮人招进来了，我还得让你来管理他们，你是他们的领导呀！”

黄毛一听当领导，还能管那帮人！

那可立刻不纠结了！

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