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第6章 再招50个员工（第3页）

那帮家伙平时不是老说自己吹牛吗？

自己当他们的领导，看以后谁敢说自己吹牛！！

“没问题，何总！我保证完成任务！把他们都给你带过来！”

“哎哎哎，五十个人啊，就五十个人！”

何跃东认真叮嘱。

完成任务就行，多一个都是白搭。

还得给以后的招聘任务留点余地呢。

“得嘞！交给我！”

黄毛兴高采烈地冲出去，何跃东继续喝着茶看报纸。

老板，就是要清闲一些！

越是啥事儿都亲力亲为的老板，那公司一定好不了。

因为手底下的人都不扛事儿，自然老板当得越来越累。

真正厉害的老板，能把公司变成“流水线”。

就像楼下开了十年的早餐店，老板现在每天只来收个钱。

因为揉面师傅、煎饼大姐、收银小妹各司其职，整套流程已经像钟表齿轮一样精准运转。

把能干爱掌权的员工提拔成主管，把爱挑刺的员工派去搞质检，让话多的去做客服，把所有人放到最适合的位置，老板就能更省心，说白了还是让员工自己转起来。

不到半天的时间，黄毛就带进来一大批人。

这些人同样一脸兴奋，谁跟赚钱过不去？

有加班工资，多劳多得。

而且员工餐还是深港风味楼，顿顿大餐！

谁能抵得住这样的诱惑？

别的不说，哪怕工资发不起，天天吃深港风味楼也行啊！

一个个拥挤着找何跃东签订合同。

【叮！招聘员工150】

【阶段奖励：YX-8901高精度晶振部分】

【叮！招聘员工250】

【阶段奖励：LP-300低功耗集成电路板部分】

【叮！招聘员工350】

【阶段奖励：TS-20温度传感器部分】

何跃东脸上的笑容完全憋不住。

但是在别人看来，这傻小子散财还一个劲的乐。

沈氏商贸在这小子手上可算是毁喽！

花这么多钱雇工人，不知道的还以为是掘金场呢！

这样下去，永辉电子表厂不知道要亏多少钱。

沈氏商贸赚的钱，估计都不够给永辉电子表厂贴补的。

……

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