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第532章 招酒店管理人才（第1页）

对于陆北辰的安排，程宇并没有什么意见，反倒是觉得陆北辰这样的安排挺好的。

因为他们的新厂搬到了风华食品厂隔壁的话，往后他找傅云瑶就方便多了。

指不定厂子里有什么问题，可以直接去找傅云瑶探讨解决。

这要是搁得远了，虽说有时候能打电话，但是电话里说明的情况哪里有当面说明的清楚？

新厂厂址确定好，接下来就是建厂事项。

市政府这边帮忙安排赶工，相信很快就可以完工解决。

等新厂建起来了，到时候程宇也着重来新厂这边处理厂子里的事项。

担心厂区的规模不够用，所以这次的新厂的规模也很大，和风华食品厂差不多。

等着新厂建起来了，到时候厂区规模比现在的大不少，往后就不怕厂区不够用了。

至于厂子的招工问题，程宇同样不需要太操心。

因为这事儿市政府会解决好，安排工作人员过来。

现在倒闭的单位比较多，下岗的职工也多。

这些下岗的职工就可以直接被安排去新厂子这边。

现在下岗潮很热，对比其他的城市，清水市的职工已经非常幸福了。

虽然确实有不少的单位职工面临下岗，但是他们都有新的单位接收。

光是风华服饰，风华食品厂就接收了不少的单位职工。

现在他们家电厂也展起来了，能接收不少职工，大大降低了职工下岗率。

也正因清水市这边下岗的职工少，清水市政府这边要比其他的地方政府省心许多。

其他地方下岗职工多的，地方政府因为这个问题，可没少费心思。

新厂筹建的计划开始后，傅云瑶这边也在忙着高端酒店开张的事项。

因为需要筹备的事情比较多，傅云瑶忙了几天，觉得光靠着她一个人还是有些忙不开。

可惜手下也没有相关的有经验的人，她只能挖人才过来，帮着她管理酒店。

不过现在国内相关的人才还是比较稀缺，不好找，傅云瑶只能先布一下招聘启事，尽量的给一个很高的福利待遇。

傅云瑶觉得，只要钱到位，肯定会有人才愿意过来试一试。

她的招聘启事布出去后不久，因为给的工资高，外加一定的股份，所以来咨询应聘的人确实不少。

傅云瑶亲自面试筛选，随后选出来了一个三十来岁的男同志。

男同志名叫慕白风，是从国外留学归来的，大学学的正是酒店管理。

大学毕业后，也在国外的高端大酒店干过几年。

原本慕白风是打算留在国外的，但是现在国内形势变了，父母还是更适应国内的生活环境，慕白风便跟着家人一道回国展。

慕白风靠着学历和能力，入职了海市的一家对外招待所。

但是国有企业的管理方式让慕白风并不认可。

后来慕白风跳槽去了海市的高端大酒店工作。

但是现在国内的酒店给的福利待遇都不高。

慕白风倒不是嫌弃工资太低，而是觉得自己能给酒店创造的价值，和酒店给他的待遇不成正比。

看到傅云瑶出来的招聘启事后，慕白风便打算来清水市这边试一试。

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