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第532章 招酒店管理人才（第2页）

对方给的底薪就比他现在的高，而且还能从酒店分取一定分红。往后酒店展的越好，他的分红就会拿到越多。

谁不希望自己的劳动付出和价值对等？对比一成不变的底薪，还是分红的方式更能激励人。

只是让慕白风没想到的是，招聘他的竟然是风华集团的掌权者，傅云瑶。

对于这个年轻的女企业家，慕白风没有亲眼见过，但是在电视机上却见过不少回。

先不说傅云瑶做的那些事了，单单她一个年轻的女同志，能把事业做的这么成功，就足够让人佩服了。

后来看到傅云瑶对贫困人群的帮扶，对教育的支持，以及身为企业家的社会责任感，慕白风对她更加敬佩。

现在招聘他的人竟然是傅云瑶，慕白风更坚定的想要留下来，跟着傅云瑶干。

慕白风相信，跟着这样一个优秀的企业家，往后肯定差不了。

现在她只是在清水市这边建了高端大酒店，但是以后可能会去别的地方建高端大酒店。

她的商业帝国会展的越来越好，现在就跟着她，往后她自然不会亏待了他。

傅云瑶看到慕白风的履历，觉得完全符合她的要求。

不过光看履历还没有用，傅云瑶和慕白风面对面，问了不少酒店管理方面的问题。

两人一番沟通后，傅云瑶才彻底的认可了慕白风。

有了这样的人才辅助，傅云瑶往后就能省心多了。

有什么问题，傅云瑶往后只需要和慕白风对接，让他去安排处理。

傅云瑶这边唯一的付出就是给慕白风所支付的报酬。

傅云瑶前世将商业展的那么好，知道专业的事情得交给专业的人才管理。

用对了人，其他的效益得到提高，这部分效益肯定是远你所支付的报酬的。

“慕先生，欢迎你的加入，期待咱们接下来的合作。”傅云瑶起身，冲慕白风握手。

慕白风也跟着站了起来，同样和傅云瑶握了手。

“傅小姐，很感谢你对我的信任。”

“慕先生，那我们接下来一起谈一谈对于酒店的规划，我这边需要你配合做的事情。”

“好。”

两人坐了下来，傅云瑶将酒店的规划和慕白风提了不少。

随着傅云瑶聊的越多，慕白风越的觉得，在酒店管理经营这一块，傅云瑶懂得不比他少，甚至说有些理念很前，比西方那边的酒店管理经营模式更先进。

原本慕白风以为傅云瑶只是在商业的经营管理方面比较厉害。

现在才知道，人家的能力可不仅仅只限于此。

这样一个很多领域都精通，都专业的人才，难怪能年轻轻的就做的这么成功。

慕白风将傅云瑶的要求认真的记下，往后按照傅云瑶的要求去安排就可以了。

因为招了人才过来，接下来傅云瑶轻松了不少，酒店的很多事项慕白风都能帮着处理好。

酒店的软装方面很快进场，然后就是员工的招聘和培训，酒店的管理制度制定……

这些忙下来，至少需要一个月。

所以等着酒店正式开业的话，至少得等到九月中旬。

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