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64 拉锯（第3页）

其次，虽然去年厂里成功强制职工用认购证抵过半个月工资，但半个月工资多的也就两三百块，而这次厂里却打算逼大家认购五千块的员工股。

去年沪市平均工资才三百多，四千块，是绝大多数人一年的工资。

在拿出四千认购股票，和辞职去找其他工作之间，如果是去年，机械厂经营刚遇到困境的时候，大家可能会犹豫。

但一年过去，大家想法已经变了，今年机械厂的职工明显不像去年那样排斥下海做生意，或者去私营厂工作。

这种情况下逼大家做选择，叶薇相信大多数职工会倾向于辞职。

所以说，不管叶薇有没有横插这一脚，结果可能都是一样的。甚至有了她的介入後，原本不看好机械厂未来发展的人，可能会改变主意参与认购。

因为按照弹幕的意思，这次机械厂实打实地募集到了五百万资金。

十天过去连五十万资金都募集不到的机械厂，却奇迹般地在时间截止前募集到了五百万……

虽然这麽说有点厚脸皮，但叶薇确实认为她很有可能是那个变故。

话说回来，叶薇的计划没有人知道，所以筹备小组的这些领导都很愁，毕竟他们不像基层干事只认购了两三千股股票。

小组里随便一个中层领导，认购数量都在一万以上，像副厂长丶总经理这级别的领导，最少都认购了三四万。

他们工资虽然不低，但三四万也要存好几年，哪怕去年发了笔横财，拿出这麽多钱投进机械厂也够肉疼的。

而他们舍得拿出这个钱，也是因为机械厂窟窿看着不少，但这次转産生産出来的电饭煲质量确实不错。

电饭煲刚生産出来想送到各大百货商场，都需要他们打电话托关系，如今才几个月，百货商场就主动打电话来预定了。

後续厂里准备生産的电风扇和电冰箱利润更高，如果都能这麽顺利，机械厂起死回生指日可待。

谁也没想到，机械厂会倒在起步阶段。

好吧，事情还没有糟糕糟糕到那地步，就算筹集不到足够的资金，再想想办法，机械厂也不是不能活。

但是，如果他们没有投入那麽多钱，他们或许还能冷静看待问题，可现实是他们中甚至有些人把全部存款都砸进去了。

万一机械厂就这麽倒了，他们工作这麽多年攒的钱就都没了。

又一次小组会议，有人再提制定认购任务的事，而且这次提议的不是肖副厂长，而是其他领导。

在他提出这个办法後，会议室里没像上次那样起争端，其他领导要麽开口表示同意，要麽点头表示没意见。

很快，除了基层干事，会议室里只剩下厂长没有点头。

【等等，这发展，跟我想象中不太一样啊？如果机械厂真搞强制认购，还能有份额留给女主？】

【就算有份额，有认购限制，女主最多也就能买五万股吧？】

【谢超怎麽还不表态？他到底在想什麽？】

【好紧张……】

……

紧张的不止弹幕背後的人，叶薇也攥紧了双手，否则她真怕自己忍不住，举手表示只要厂里放开认购限制，她愿意认购两百万股。

虽然她现在举手，厂里这些已经开始琢磨歪门邪道的领导八成会同意，但这会显出她的急切，让她陷入被动。

所以就算她迟早要跳出来认购，合适的时机也绝对不是现在。

会议室里不知安静了多久，在厂里领导逐渐躁动，希望谢厂长能表态时，他开口了：“如果制定任务，你们认为平摊到个人头上应该是多少？”

没有人说话。

谢厂长问：“四千？还是四百？”

“四百……是不是太少了？”有领导迟疑问。

谢厂长又问：“那你觉得，制定四千的任务，员工们是更愿意花钱，还是辞职？”

在很多领导看来，员工辞职不是坏事，机械厂现在的问题除了外债多，还有人员冗杂。

改好的生産线就两条，安置百来人已经是上限，直到今天，仍有近千名员工无事可做。

要是他们不干活不用给开工资也行，但这是国营厂不是私营厂，开不了工是厂子的问题而不是职工的问题。

开除更是万万不能的，所以就算这些人不干活，厂子也要想办法给他们发基础的生活费，而这笔支出，也是将机械厂拖到现在困境的重要原因之一。

如果他们自己辞职，短时间内机械厂可能会有动荡，但对机械厂的长期发展而言，这是好事。

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