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第83章 第 83 章 火山灰覆盖区（第5页）

“这些题目为什麽看起来很简单，但是做起来这麽难！”

“对，植物的我做不出来就算了，常识和思维题我居然也做不出来。我刚刚对了一下，10个选择题，我好像只猜对了一个。”

“哈哈哈哈，我全选C对了四个！”

“猜中几个有什麽用，等等看大佬们能考多少分！”

他们直接采用的系统和人工叠加改卷，总分100分，系统改卷总分在70以上的，才会进入到人工改卷的环节。

所以其实需要改的试卷并不多。

而且同一道题目会由2-3位教授一起批改，这样能最大程度保证公平性。

叶柠也被拉去看试卷了，主要看的是她出的那两道题目。

大家写的五花八门，但都还挺有意思的，叶柠认认真真地看了一遍。

不过，大概是因为他们能看到的只是数据，又缺乏实地操作经验，多多少少都有些问题。

叶柠把其中她觉得最好的挑出来，记了下来。

如果回头，他们要按照人家写的方法操作的话，肯定要给对方谢礼。

前500名的试卷，在他们的加班加点地批改下，很快就新鲜出炉了。

公布出来的名单，没有姓名，只有编号和分数。

“卧槽，第一名的大佬居然有98分，这还是人吗！”

“你们看最後一名，连最後一名都有87分，这麽难的试卷，海尘星上居然有五百人能考这麽高分！”

“之前不是有大佬匿名说过，其实最难的不是考试难度，而是要和各路大佬一起竞争。”

“想想也是，平时的考试要麽限制区，要麽限制学历身份，叶柠大人这次什麽都不限制，相当于全球联考了。说不定反叛军和流浪兽人联盟的人也来参加了。”

“事实证明，海尘星上的牛人还是很多的，以前只是不声不响，没让我们知道而已。”

……

叶柠和研究所的教授们都很满意这个分数，这还是前五百名的分数，证明他们在相关领域的基础知识是很扎实地。

第二轮的面试，也随即如火如荼地展开了。

第二轮面试，会在“生息之源”的游戏中进行。

500个人会被随机匹配到10人组，15人组，和20人组之中。

面试者可以通过完成个人目标获得个人积分，完成共同目标来获得团队积分。团队积分将作为评价团队合作能力和领导能力的依据，每次任务结束，团队成员都会互相进行匿名评价。

与此同时，任务越难，得到的积分就会越多。

整个过程将划分为多个阶段，每个阶段结束後根据个人积分和团队积分进行排名和淘汰。最终根据个人积分和团队积分，评选出前150名的优秀面试者。

竞赛过程将会全网直播，大家的讨论和种植解决方式，也会被记录下来。

但所有人账号丶IP和声音都会匿名，所以大家还是很难分清谁是谁。

这也是叶柠提议的，他们还会随机在里面，加入各式各样的人机玩家来捣乱。

因为其实能通过笔试的人，知识都很扎实。

所以她现在更想要找的，是有能力去海尘星其他地方，带领大家进行生态建设的人。

这就需要有一定的领导力丶团队协作力和问题解决能力了。

整个游戏进程分三天。分别是预赛丶复赛丶决赛。

其实所有任务都挺随机的，因为都是系统随机组合出来的。

除了常见地形的生态恢复，还有各种极端环境生态恢复挑战，比如火山灰覆盖区丶冰川融解应对；或者是特殊生态系统恢复，比如湿地重建丶森林火灾後的生态恢复。

自然灾害模拟和外来物种入侵也有，甚至还有生态旅游丶绿色农业等。

随机匹配模式真的太随机了，但叶柠觉得还挺有意思的。

而且里面，都有人机了。叶柠干脆让他们给了她一个人机账号，自己也匿名匹配了进去。

巧了，她随机匹配到的这个任务，就是火山灰覆盖区。

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