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第055章 谢游出事（第1页）

第055章.谢游出事

这周末李归墟在筹备搬家的事情，最近打来电话的应聘者一听就不太靠谱，谢潜今天正好待在家里没什麽事，勤奋的双胞胎去後山修炼去了。

他就在後院里劈柴，听到外面院子有人敲门时，还以为是厉升回来了，匆匆忙忙跑去开门的路上才想起，要是厉升回来的话，不需要敲门。

收拾了下失落的心情，谢潜打开院门，见到是一位面容有些熟悉的中年女子，自我介绍说是谢绍敏，是来应聘养猪场的员工。

谢潜礼貌地将她迎了进来，一边在脑海中回忆这位谢绍敏是谁。

他想起上周堂叔谢绍军提过一嘴，说是三表爷家的敏阿姨想来养猪场上班，问谢潜有没有合适的岗位，不行也无所谓，反正他们这支和三表爷那支关系不近。

谢潜当时没承诺他，只说让人上门来面试。

单从外表来看，谢绍敏穿着打了补丁的棉衣，皮肤黝黑，手上全是干活留下的疤痕和茧子，看上去就是个普通的农村妇女，谢潜猜测军叔应该没说清楚他现在要找的是管理者而不是普通员工。

但毕竟是长辈，谢潜也不好一上来就劝人离开，便请她进了书房坐下，还给人倒上了热茶。

不料谢绍敏一开口却打破了谢潜对她的初始印象。

只见谢绍敏拿出一份皱巴巴的报纸，指着上面的内容口齿清晰地道：“我在报纸上看到养猪场的招聘啓事了，招管理者一名，高中学历以上，有管理及财务经验者优先。”

“没有说必须要懂怎麽养猪才行是吧？”谢绍敏双手捧着茶杯有些忐忑地问道。

谢潜闻言从背後的书架上拿出几本关于养猪技术的书籍，笑了笑道：“当然，不懂养猪可以学，最重要的是会管理员工，能看懂账本。”

其实这个要求并不高，奈何先前的人要麽纸上谈兵丶要麽心比天高，他以後招的员工大概率都是清水村本地的村民，没两把刷子的话就怕管不住人。

谢绍敏听完松了一口气，然後语言朴实地向谢潜说明了自己的优势和缺点，以及对于猪场下一步的规划。

她虽然说起话来有时并不流利，但表达的意思很清晰，就像一个经历过不少面试的正常求职者。

这正是谢潜感到有意思的地方。

据军叔介绍，谢绍敏高中毕业後没考上大学，靠着去县城卖菜攒了上夜校的学费，学的是会计，找工作时很多国营厂都拒绝了，後来她把附近的几个县都跑遍了，才在一家效益并不好的玻璃厂成功入职。

可惜好景不长，玻璃厂没多久就倒闭了，谢绍敏只得听从家里的安排，回来嫁到了隔壁镇的村子里，那家人重男轻女得很，在谢绍敏生下女儿後，婆婆便撺掇着儿子离婚。

看到婆家对女儿嫌弃的样子，那老婆子甚至想偷偷把孙女扔到山上去，谢绍敏没犹豫多久，带着女儿果断离了後又去到城里。

城里待着成本太高，谢绍敏尝试找了不少工作，别人一听她带着个女儿，都连连摆手，无奈之下，谢绍敏只好和女儿一起回了清水村的娘家。

好在清水村的风气不错，重男轻女的思想没有其他地方那麽重，大部分人还挺同情她的。谢绍敏用先前的积蓄在村里买了房子和土地，就在离父母家不远的地方，她下地干活时就把女儿放在父母家帮着照顾一下。

谢绍敏为人勤快，乐于助人，在村子里人缘不错，谢潜又问了她打算怎麽招人，去哪里买猪，将来猪场的日常管理等等，谢绍敏都能说得头头是道。

谢潜听了觉得不错，将之前抽屉里准备好的合同拿出来。

“敏阿姨，您先看看合同，我这里有三个月的试用期，试用期间每月工资60块，转正後80，另外年底根据猪场效益会发奖金，逢年过节也会有福利。要是您觉得没问题的话，现在就可以签合同。”

其实硬要说的话，谢绍敏的综合条件不太符合谢潜的要求，主要是她女儿才刚上小学，还需要照顾，但谢绍敏既然选择来应聘，就应当是做好了安排。

谢绍敏的优势在于是本村的，後续招聘的员工估计就是村里的居多，大家都知根知底的，方便管理。

而且她学过会计，懂财务，又在县城的厂子里上过班，见过世面，待人接物想来也不会太差。

因此谢潜决定暂时让谢绍敏干上一段时间，能力都是在实践中锻炼出来的，他更看重人品和性格。

谢绍敏仔细地看了几遍合同後，看着上面给出的工资福利，简直有些不敢相信自己的眼睛，她看向谢潜认真的眼神，没有多问什麽，而是一笔一划地在合同上签了名字，最後离开时红着眼眶向谢潜道了谢。

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