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第54章（第1页）

齐海洋顿觉亚历山大，想着自己许下的豪言壮语觉都睡不好。

在春节放假前，他安排了和全体员工的一对一谈话，由程叙临时负责的综合管理部负责组织，按照首字母顺序，程叙是第一个。

两人坐在小会议室面面相觑许久，最终是齐海洋先笑了，“总感觉哪里有点奇怪。”

好友用中指挠了挠太阳穴，正襟危坐地进入公事公办模式，“好吧，程顾问，加入蓝海也有一段时间了，对公司有什么意见和想法吗？都可以说说看。”

“其实我有个问题想不明白。”程叙没有回应他的话，而是主动提出自己的疑问，“为什么要让我接手综合管理部？你知道我并不擅长做这些事。”

齐海洋讪讪笑道，“其实没什么特别的，当时林致远落网了，我怕你会想走，就临时给你安排个职务把你留下来。”

程叙没想到对方竟是这么简单粗暴的想法，一时有些无语，但还是按捺下来，诚实道，“但是现在的蓝海却是不太需要我，如果是管理，我也并不擅长。”

“这也是我今天想和你聊的，程顾问。”齐海洋说，“你觉得凭借你的技术，能给蓝海，或者给我带来什么？并不一定拘泥于现在的业务形式，你想做什么都可以。”

程叙其实这段时间以来也一直在思考，最初答应齐海洋不过是觉得欠了好友人情，再加上确实没有心仪的公司，便顺手推舟地进入蓝海过渡，并没有想到自己会在阴错阳差之下成为“卧底”，甚至成功将林致远送进监狱。

现在回想起来，这几个月的经历有种不可思议的荒诞感。

安于现状，不愿改变的大部分蓝海老员工们；多有荒废，利用率一塌糊涂的蓝海产业园；利用公款，吃喝嫖赌样样不落的部分业务人员；迫于生计被迫接受层层剥削，艰难寻找工作的劳动者。

看似繁琐严谨的流程下面，其实是极度不公平的分配机制。

“我确实有一个想法，齐总。”程叙郑重地开口，“我想做一个用工信息透明化公开平台。”

他认真注视着好友，对方也向他报以同样认真的倾听动作。

程叙慢慢地吐了口气，整理自己脑海中的代码，将其转换为通俗易懂的语言，“蓝海从业这么多年，已经拥有一个非常庞大的信息库。只是在过去，我们只把这些作为资源去置换，但随着行业的没落，这些信息的价值越来越低，我们能从中置换的利益也越来越少。既然如此，为什么不干脆选择把它公开呢？”

“我想做这样一个平台，企业的信息是透明的，无论是岗位数量、性质、福利待遇，还有曾经发生的不良用工记录、法律纠纷，一目了然；当然相应的，在务工者选择该企业时，也需要将自己的工作履历、擅长技能，证书经验等信息共享给企业。”

齐海洋想象了下，“有点像蓝领工人的求职平台？”

“不一样。”程叙摇头，“过往的很多类似平台，其实主要还是中介的作用，信息可以杜撰或者隐瞒，还会从中收取费用。而我的这个系统，是客观的展示，所有信息需要对应的可靠来源核实，利用大数据和算法进行验证，最好是能接入国家系统。”

“我不太明白。”齐海洋困惑地说，“如果去做这样一个平台，我们靠什么怎么赚钱呢？会员费吗？”

“不收取任何费用。”程叙否定了他的提议，并肯定了他的想法，“对蓝海而言，这会是一个相当耗费成本，且难以自主盈利的项目，用工企业也不会愿意浪费成本在这个无法粉饰品牌形象的地方。”

“那……”

“但是政府愿意，国家愿意，流量也愿意。”程叙笑起来，“流量停留的地方，就有无限的商机……你不是想让蓝海转型吗？只要有流量，我们就可以联合学校，利用产业园的现有资源，比如楼下空置的培训教室，为企业提供实训服务；或者说接入社保系统，为失业者提供免费的技能培训，还能拉企业赞助。这样一来，蓝海就不再只是传统的中介，而是成为了供应链的上游服务商。”

程叙借鉴了动心网络在挤挤上的成功路径，为齐海洋拼凑了一个蓝海有可能实现的未来，当然不乏一些理想化的修饰。

齐海洋思考许久，并未立刻答应，也没有直接拒绝，“很令人心动的想法，我会认真考虑，也会和董事会汇报。”

蓝海总部好几十名员工，总经理一个个聊下来，花了整整一周的时间，假期如约而至。

由于林致远的事件，公司内部还处在敏感时期，年会之类的高调活动当然不宜大办，只在食堂安排了一顿年夜饭。

吃饭时齐海洋在公司大群发了一万块的拼手气红包，程叙运气欠佳，只领到了十五块八毛，有零有整，叫人心酸。

沙柏则以整整八百块的含金量荣登手气最佳，难免遭来旁人妒忌，被灌了不少酒，他乐呵呵地照单全收。

热热闹闹的年夜饭结束，照例是综合管理部负责善后。

不过这次特意请了专业的餐饮服务团队，只需一人监工即

可，程叙原想自己留下，被林彤态度强硬地赶走了。

“程顾问你都醉成这样就别逞强啦。”她爽朗地笑着，“赶紧回去休息吧，新年快乐啊。”

作为空降的管理层，程叙自然也是众人敬酒的对象，不过中途他杯中的啤酒就不知道被谁换成了苹果汁。

而且程叙喝酒只是上脸，并不容易断片，但他明白林彤是存着一些讨好新领导的心思，无意和她作太多解释，于是点了点头，“那辛苦你了……新年快乐。”

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