大美书网

手机浏览器扫描二维码访问

第80章 家居职场纪事（第2页）

奥奥忽然想起他当保安的这半年。别的保安总爱凑在一起抽烟抱怨，只有他每天哼着歌巡逻。有次暴雨，他抱着受伤的流浪猫跑了两公里找兽医；有次停电，他打着手电筒陪加班的女工走完整条生产线。

那你为什么选择当保安？

他指着窗外的星空：您看，那些星星。有的当恒星，有的当行星，有的当流星。我当保安，不是因为没本事，是因为我试过所有可能，现保安这份工作最接近我的。他从口袋里掏出个笔记本，扉页写着实践日志四个字，您看，这是我尝试过的所有职业记录。每项都标注了实践时长、不喜欢的原因、身体反应、心理感受。最后现，只有当保安时，我既不焦虑也不亢奋，就像温水泡茶，自然舒展。

奥奥忽然想起自己。七年前大学毕业，奥奥明明想当作家，却因为专业对口进了家居厂。这些年奥奥拼命往上爬，从客服专员到主管，可午夜梦回时，总梦见自己坐在图书馆里写东西。

奥主管，他忽然凑近，您知道为什么别的保安总板着脸吗？

奥奥摇头。

因为他们从来没实践过。他指着不远处抽烟的两个保安，张哥总说想开出租车，可他连驾照都没考过；李叔总说要回老家种柑橘，可他连柑橘树怎么嫁接都不知道。他们不是喜欢当保安，是害怕尝试其他可能。他忽然压低声音，您看您，明明喜欢写东西，却非要当这个主管。

奥奥猛地抬头，手指不自觉地攥紧了西装下摆。他怎么知道？

上次您帮客户写投诉回复时，我在监控里看见了。他指了指墙角的摄像头，世外桃源是少数人的，烂摊子是大家的时，眼睛亮得像星星。可您写完又删掉，换成官方套话。

奥奥忽然想起上周整理旧物时翻出的日记本。那些被汗水浸透的纸页上，密密麻麻写着未完成的小说草稿。最末页写着：输不丢人，怕才丢人。

那天晚上，奥奥做了个决定。

第二天晨会上，奥奥宣布辞去客服主管的职位。王姐惊得把茶杯摔在地上，小周以为奥奥要跳槽，连财务总监都来问奥奥是不是受了什么刺激。

我要去实践。奥奥对着全组人说，不是辞职，是停薪留职。我要用三个月时间，把当年没写完的小说写完。

小陆在角落里拼命鼓掌，手掌都拍红了。

三个月后，奥奥的中篇小说《保安的实践日志》获得省级文学奖。颁奖典礼上，小陆作为特邀嘉宾上台言。他穿着崭新的保安制服，腰间别着迷你急救包，手里举着那本泛黄的实践日志。

各位评委老师，他声音清亮，有人说保安是，可我觉得，能清楚知道自己想要什么，并为之坚持的人，才是真正的勇士。他指着奥奥，就像奥奥老师，她敢于在三十岁重新开始写小说；就像我，敢于在二十岁选择当保安。

台下掌声雷动。奥奥忽然看见，那些曾经板着脸的保安们，此刻都热泪盈眶。他们中有人悄悄掏出手机，在招聘网站上搜索出租车司机培训；有人翻出尘封的柑橘种植手册；还有人摸着口袋里的吉他——那是他二十岁时没敢追的音乐梦。

那天晚上，奥奥和小陆在江边散步。他指着远处灯火通明的工厂：您看，德德家居的夜班工人又开始忙碌了。

奥奥顺着他的手指望去，看见流水线上的工人正在组装家具，质检组在仔细检查每块板材，而保安室里，新来的小保安正在阅读《实践日志》。

您知道吗？他忽然说，我现在特别幸福。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

为什么？

因为每一天，都是我确定想要的。他指着天上的月亮，就像月亮，有人想当太阳，有人想当星星，可我觉得当月亮挺好——白天吸收阳光，晚上照亮黑夜。

奥奥忽然想起他实践过的所有职业。那些被排除的选项，不是失败，而是通向的必经之路。就像德德家居的口号：德行天下，德配其位。真正的德行，不是勉强自己适应岗位，而是找到与自己德行相配的位置。

后来，德德家居成立了实践角。想转岗的员工可以申请短期实践，去尝试销售、质检、设计等不同岗位。而小陆的保安室，成了最热门的实践点——每天都有员工来问他：你觉得我适合当保安吗？

他总是笑着说：先实践三天，不行再换。

而奥奥，在小说结尾处写道：世外桃源从来不是少数人的专利，而是那些敢于实践、敢于排除错误选项的人，最终找到的归处。输不丢人，怕才丢人——因为害怕实践的人，永远不知道自己想要什么。

如今，德德家居的保安室里，总飘着咖啡香和墨香。小陆的实践日志已经更新到第三本，而奥奥的小说，也写到了第三部。

有天深夜，奥奥加班路过门卫室，看见小陆正在教新来的保安认星座。他指着猎户座说：你看，参宿四和参宿七中间那颗星，叫实践星——它不亮，但能照见自己脚下的路。

奥奥忽然想起他第一次见奥奥时的场景。那时他蹲在台阶上啃煎饼果子，阳光穿过他的梢，在保安服上投下金色的光斑。那时奥奥就觉得，这个年轻人身上，有种特别的光芒。

现在奥奥知道那是什么了——那是实践过、选择过、确定过的光芒。是知道我是谁的光芒。

而这种光芒，正在德德家居的每个角落，悄悄亮起。

喜欢家居厂那些人请大家收藏：dududu家居厂那些人小说网更新度全网最快。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。