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第3章 抱歉总裁我的下班时间很贵（第2页）

听着听筒里传来的忙音，林薇面色不变，优雅地放下座机听筒。她拿起私人手机，看着沈哲的那条短信，指尖轻点屏幕，并没有立刻回复邀请，而是先熟练地将这个号码保存，备注为“沈哲（竞争对手，潜在人脉）”。

然后，她点开浏览器，快搜索了几篇权威心理学公众号布的，关于“识别职场情感操控”、“设定健康职场边界”以及“管理者如何避免无意识pua”的文章链接。

她复制链接，通过公司内部通讯软件，找到了顾夜琛的账号。

【顾总，鉴于您似乎对如何与下属进行“有效且合规”的沟通很感兴趣，附件是几篇专业文章，或许能为您提供一些新的管理思路。希望对您提升管理能力有所帮助。】——林薇

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做完这一切，她看了一眼时间，刚好五点三十分。她利落地保存文档，关闭电脑，拿起自己的包，对旁边还在加班的苏晴笑了笑：“晴晴，下班了，别太累，法律规定的工作时长是为了保障健康。”

苏晴看着林薇从容离开的背影，又偷偷瞄了一眼总裁办公室紧闭的大门，心里暗暗咋舌。薇薇她……是真的不一样了！而且，好像……特别酷！

总裁办公室内。

顾夜琛盯着电脑屏幕上林薇来的那条消息和那几个刺眼的文章链接，胸口堵得几乎要爆炸。他猛地一拳砸在昂贵的红木办公桌上，出沉闷的巨响。

羞辱！赤裸裸的羞辱！

她不仅拒绝了他，还用这种“为你好的”方式，反过来“教育”他？！

还有那个沈哲……他怎么会注意到林薇？商界论坛？是了，昨天那份报告里的一些核心观点，他确实在内部的非公开会议上提及过，难道……

一种自己的东西被外人觊觎的强烈不适感，混合着对林薇脱离掌控的愤怒，以及一丝连他自己都不愿承认的、因她那份该死的冷静和专业而产生的……挫败感，交织在一起，几乎要将他吞噬。

他看着那几条文章链接，标题无比刺眼——“情感操控”、“设定边界”、“避免pua”……

顾夜琛烦躁地松了松领带，第一次对自己一贯信奉的、从父辈那里继承来的“高压掌控式”管理哲学，产生了一丝极其细微的、几乎可以忽略不计的裂痕。

这个女人，就像一颗投入死水潭的石子，不仅激起了涟漪，更仿佛要彻底搅翻这一潭深水。

而林薇，此刻正走在华灯初上的街道上，感受着久违的下班后的自由空气。她拿出手机，终于给沈哲回了条信息：

【沈总谬赞。探讨不敢当，若有具体业务问题，可在工作时间联系总裁办预约。祝好。】

不卑不亢，界限分明。

她很清楚，现阶段，无论是顾夜琛的“硬刀子”还是“软绳子”，抑或是沈哲抛来的“橄榄枝”，她都需要保持绝对的清醒和定力。

她的战场，在职场规则的框架内，她的武器，是专业和能力。

整顿职场之路，且长着呢。

下一集预告：

顾夜琛的考验再次升级！一份漏洞百出的“诚意”合同被甩到林薇面前，要求她立刻送去签署。是盲从执行，还是冒着激怒他的风险当场指出？当合作方质疑合同条款时，林薇又将如何应对，才能既维护公司利益，又让顾夜琛的刁难落空？《这合同漏洞百出，总裁您确定？》即将上演。

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