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第60章 污名反击整合受挫（第1页）

匿名照片邮件如同潜伏在暗处的毒蛇，开始在小范围、隐秘的渠道内悄然传播。尽管范围不大，但精准地投射在顾氏内部一些对林薇快晋升心存芥蒂，或对顾夜琛改革不满的人群中。一时间，各种揣测和带着恶意的议论在私密聊天群里滋生蔓延。

“怪不得能拿下北美项目，原来是枕头风吹得好……”

“啧啧，平时装得一副专业精英的样子，背地里还不是靠这种手段。”

“顾总也是，英雄难过美人关啊，这以后公司的项目，还不是她说了算？”

这些流言蜚语，不可避免地通过一些渠道，钻入了尚在北美的林薇耳中。苏晴气得眼睛红，恨不得立刻去跟那些人理论。赵峰和陈亮等人得知后，也面露愤慨，他们亲身经历了北美项目的艰难，深知林薇是靠实打实的能力赢得的尊重。

然而，林薇的反应却出奇的平静。她没有愤怒地去找顾夜琛哭诉，也没有急于在公开场合辩解。

“清者自清，浊者自浊。”她对忧心忡忡的团队成员们说，“与这些躲在阴沟里散播谣言的人纠缠，只会拉低我们自己的层次，也正中了对方下怀。我们的精力，应该放在更有价值的事情上。”

但她的平静，并非意味着退缩。

她先找到顾夜琛，坦诚地告知了流言的存在，并将那封匿名邮件直接转给了他。

“顾总，这件事可能会影响到您的声誉和公司的稳定，我认为有必要让您知情。”她的态度不卑不亢，仿佛在汇报一件普通的公事，“我会处理，但需要您的知情和支持。”

顾夜琛看着邮件里那些刻意抓拍的照片和充满恶意的文字，脸色瞬间冰封，眼底翻涌着骇人的风暴。他立刻拿起电话，直接接通了国内的安保和信息部门负责人，声音冷得能冻裂空气：

“查！动用一切资源，二十四小时内，我要知道这封邮件的源头和所有传播节点！所有参与传播谣言的内部人员，无论职位，一经核实，立即开除，并保留追究法律责任的权利！”

他下达命令时，那股久违的、属于商界帝王的冷酷与决绝再次显现。放下电话，他看向林薇，目光深沉：“这件事，我会给你一个交代。”

林薇却摇了摇头：“开除几个人，堵不住悠悠众口。我想用我的方式来处理。”

顾夜琛微微挑眉，示意她说下去。

“我希望您能授权，让我以‘组织展与文化变革中心总监’的名义，在集团内网布一份公开声明，并且……我想在下周的公司月度管理会议上，做一个简短的分享。”

顾夜琛看着她眼中闪烁的冷静与智慧的光芒，瞬间明白了她的意图。她不是要哭诉委屈，而是要借着这次危机，进行一次公开的“亮相”和“价值观”输出，将计就计，反过来巩固自己的地位和推行她的理念。

“可以。”他毫不犹豫地同意，“需要任何配合，直接告诉我。”

得到顾夜琛的背书，林薇迅行动。她亲自起草了一份措辞严谨、不卑不亢的声明。声明中，她先感谢了集团和顾总对北美项目的支持与团队努力的认可，然后笔锋一转，直接提及“近期注意到部分针对项目团队及个人的不实信息和恶意揣测”。

她没有气急败坏地否认，而是冷静地指出：“专业的职场环境，建立在相互尊重与就事论事的基础上。以捕风捉影的私人关系揣测，来否定一个团队基于专业能力和事实数据的商业成果，这不仅是对项目组成员辛勤付出的亵渎，更是对顾氏所倡导的‘价值创造、专业至上’企业文化的伤害。”

声明的最后，她写道：“流言止于智者，业绩胜于雄辩。‘组织展与文化变革中心’将继续致力于营造风清气正、激创新的职场环境，也欢迎所有同事将关注点放在业务本身，与我们一同推动顾氏走向更卓越的未来。”

这份声明，没有点名，没有骂战，却姿态高昂，格局宏大，直接将散播谣言者置于了“破坏企业文化”的道德低地。同时，她宣布将在管理会议上，就北美项目的成功经验与“现代企业人才价值观”进行分享。

声明一经布，配合着顾夜琛那边雷厉风行的清查动作（几名传播较广的中层管理被迅停职调查），内部舆论风向瞬间扭转。明眼人都看得出，林薇这是得到了顾总的绝对支持，而且她处理危机的手段，堪称范本——不陷入自证陷阱，而是拔高维度，借力打力。

就在林薇初步稳住国内舆论阵脚时，“创芯”那边的整合工作却遇到了真正的麻烦。

虽然收购协议已经签订，但原“创芯”的管理层，尤其是部分被触及利益的元老，开始了软抵抗。汇报流程拖延，关键数据提供不完整，甚至暗中鼓动核心技术人员对新的管理制度表示不满。赵峰和陈亮带领的整合小组举步维艰，推进度远低于预期。

“林总监，他们这是在消极怠工！很多交接事项明明协议里写清楚了，就是找各种理由拖着不办！”陈亮在越洋电话里气愤地汇报。

“财务数据的对接也存在障碍，一些历史账目他们以‘前cfo已离职，资料不全’为由搪塞。”赵峰的声音也充满了无奈。

林薇听着汇报，眉头紧锁。她知道，这才是收购成功后真正的挑战——人心的整合，远比纸面协议的达成要复杂和漫长。

污名的反击，她初战告捷。但前方的整合之路，却布满了看不见的荆棘。

她必须尽快处理好北美的手尾，亲自投入“创芯”的整合工作中。真正的硬仗，才刚刚开始。

下一集预告：

林薇提前结束北美行程，亲自坐镇“创芯”整合。她采取怀柔与铁腕并施的策略，分化瓦解原管理层的抵抗联盟。顾夜琛在国内为她扫清障碍，并出人意料地出现在“创芯”总部，以实际行动表示支持。沈哲在北美失败后，将目光投向了顾氏国内的新能源业务，新的竞争在暗中布局。《亲临整合，柔情铁腕》即将开启。

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