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第59章 成本核算（第1页）

冬月的寒风刮得炊事班的烟囱呜呜响，聂红玉蹲在粮仓前，手里攥着个小秤，眉头拧得紧紧的——早上盘点时，她现玉米面比账本上少了五斤，柴禾堆也比昨天矮了一截，盐罐里的盐更是少了小半袋，问了几个炊事员，都说“没多拿”，可物资就是平白少了，这让她心里紧。

“红玉，咋了？脸这么难看。”张大妈端着刚洗好的粗瓷碗走进来，看到聂红玉对着账本愁，凑过去一看，“咋还少了五斤面？是不是昨天分粮时多给了？”聂红玉摇摇头，把账本摊开：“昨天分粮都按人头算的，每个人都签了字，不会多给。我看是咱们没记清楚，柴禾、盐也是，用多少、剩多少，没个准数，时间长了，不仅浪费，还容易让人说闲话。”

这话没说错。合并后的炊事班管着两个队近两百人的饭，每天要用几十斤玉米面、上百斤柴禾、半斤盐，之前没统一记账，全靠炊事员口头记，今天你多拿点柴禾回家，明天他多舀点盐，时间一长，物资自然对不上。二队的李婶昨天还跟她嘀咕：“红玉，我总觉得盐用得快，是不是有人多拿了？”这话里的怀疑，像根刺，扎在聂红玉心里。

她突然想起前世在酒店做经理时，后厨的食材管理——每天的米、面、油都要记台账，进库有签字，出库有记录，双人核验，从不会出岔子。要是把这套“台账管理法”用到炊事班，每笔物资的进出都记清楚，再每月公示，不就能杜绝暗箱操作了？

当天晚上，聂红玉没睡好，在油灯下裁了厚厚一摞粗糙的草纸，用麻线订成三个大本——一个记“粮食账”，分玉米面、红薯干、黄豆三类，每笔进出都写清日期、数量、用途、经手人；一个记“柴盐账”，柴禾按斤算，盐按两记，谁送的、谁收的、谁用的，都要签字；还有一个记“杂项账”，比如咸菜、酱油、醋，哪怕是一根针、一缕线，也得记明白。

“红玉，你这是干啥？写这么多字，能记得过来吗？”柳氏起夜时看到她还在写，凑过来一看，满纸都是数字和名字，忍不住问。聂红玉揉了揉酸的眼睛：“娘，这是台账，每笔物资都记清楚，以后就不会少东西了。您看，比如今天用了三十斤玉米面熬粥，就记‘月日，玉米面o斤，用途：熬粥，经手人：聂红玉、张婶’，这样谁都赖不了。”柳氏似懂非懂地点点头，却还是帮她把油灯挑亮了些：“别熬太晚，伤眼睛。”

第二天一早，聂红玉就把三个台账本放在炊事班的木桌上，召集所有炊事员开会：“从今天起，咱们用台账记账，粮食、柴盐、杂项各一本，进库时要两个人验收签字，出库时要说明用途，也要签字，每天晚上盘点，谁都不能私拿物资，要是现，咱们就报队部处理！”她顿了顿，指了指张大妈和二队的李大叔：“张大妈心细，管粮食库，每次进出库都要她过秤签字；李大叔公正，管柴盐库，柴禾来了要称重，盐用了要记量，你们俩互相监督，我来管总账。”

张大妈和李大叔都点点头，张大妈还特意把粮食库的钥匙串在腰上：“放心，我肯定看好，少一粒米都不行！”可二队的炊事员张婶却有点犹豫：“我……我不认字，签不了字咋办？”聂红玉早有准备，从兜里掏出个小印章——是她让铁匠铺王师傅用木头刻的，上面刻着“张婶”两个字：“您要是不认字，就盖这个章，一样管用。”张婶接过印章，笑得合不拢嘴：“还是红玉想得周到！”

可麻烦很快就来了。当天下午，钟守刚打着“检查工作”的旗号来炊事班，看到桌上的台账本，拿起翻了翻，嘴角撇了撇：“聂红玉，你这是搞啥？弄这么多本子，记这么多字，是搞‘资产阶级形式主义’吧？咱们农村人，哪用这么麻烦，记在心里就行！”李秀莲也跟着附和：“是啊，我看你就是闲的，每天做饭都忙不过来，还搞这些虚的，要是耽误了上工，你负得起责任吗？”

聂红玉没急着反驳，把早上刚记的粮食账递过去：“钟副队长，李主任，你们看，今天早上进了五十斤玉米面，张大妈过秤，李大叔签字，刚才熬粥用了三十斤，我和张婶签字，现在还剩二十斤，账实相符，这咋是形式主义？要是不记账，刚才少了五斤面，咱们能知道吗？”她又翻开柴盐账：“昨天柴禾用了八十斤，是二队的王哥送的，李大叔称重签字，今天早上还剩二十斤，要是不记，谁知道柴禾去哪了？”

钟守刚翻了翻台账，每笔都有签字，日期、数量清清楚楚，找不到一点错处，只能悻悻地说：“就算要记账，也不用这么麻烦，简单记两句就行。”李大叔忍不住反驳：“简单记两句才容易出错！红玉这法子好，谁都不能私拿，对大家都公平！”周围的炊事员也纷纷点头，钟守刚和李秀莲没话说，只能灰溜溜地走了。

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接下来的日子，台账管理法慢慢落地。每天早上，张大妈都会把粮食库打开，和聂红玉一起盘点，记上“今日库存”；柴禾来了，李大叔会用杆秤仔细称，记上“进库数量”，谁用柴禾烧火，都要在台账上写清“用了多少斤，烧什么用”；盐罐更是管得严，每次用盐都要聂红玉和张婶一起量，记上“用盐几两，做什么用”。

有次李秀莲想多拿半斤盐，说“家里腌咸菜，盐不够了”，走到盐库前，看到李大叔正在记账，只能笑着说：“李大叔，我来看看盐够不够，不用拿。”李大叔也不客气：“李主任，要是家里缺盐，得按规矩来，跟队里说，让聂管理员记上，不能私拿，这台账上都有记录，谁都不能例外。”李秀莲脸一红，赶紧走了，以后再也没敢提私拿盐的事。

钟守刚还不死心，每天都来炊事班“检查”台账，想找出错处。有天他翻到粮食账上“月o日，玉米面斤，用途：做野菜团子”，故意说：“斤面做团子，能做多少个？我看你是多记了，想私吞！”聂红玉没慌，把当天做团子的炊事员张婶叫过来：“张婶，月o日，斤面做了多少团子？”张婶想了想：“做了一百二十五个，每个团子用了二两面，还加了五斤野菜，社员们都领了，签字本上还有记录呢！”聂红玉把签字本递过去，钟守刚一看，每个社员的名字都在上面，连他自己的名字也在，只能尴尬地说：“我就是问问，没别的意思。”

转眼到了月底，聂红玉把三个台账本整理好，搬到队部的院墙上——她找张云生要了块木板，用红漆在上面写着“炊事班月物资台账公示”，然后把台账本摊开，用石头压着，让社员们都能看。

一大早，队部院墙外就围满了人。二队的李婶挤在最前面，翻着粮食账：“我看看我家领了多少面……月日，三斤，签字是我家汉子，没错没错！”一队的王大爷翻着柴盐账：“柴禾用了八百斤，都是咱们队里送的，数量对得上，没浪费！”还有社员翻到杂项账，看到“月日，酱油半斤，用途：腌咸菜，经手人：聂红玉、张大妈”，笑着说：“原来咸菜里的酱油是这么来的，没乱花钱！”

之前有疑问的社员，现在都没了话说。李婶拉着聂红玉的手：“红玉，真是委屈你了，之前我还怀疑有人私拿盐，现在看这台账，每笔都清楚，我放心了！”王大爷也说：“你这法子好，透明！谁都不能搞鬼，以后咱们就信你！”社员们的议论声从质疑变成了夸赞，满意度像春苗似的，一下子就长了起来。

合并前，队里的出工率是，合并后第一个月因为物资问题降到了o，现在台账公示后，出工率一下子涨到了，比之前还高——社员们知道炊事班的物资用得明白，没被浪费，没被私吞，干活也更有劲头了。

汤书记听说后，特意来队部看公示的台账，翻了翻三个大本，笑着对张云生说：“红玉同志这法子真是好！把酒店的管理用到炊事班，既透明又节约，其他队都该学学！你看社员们的劲头，这就是信任的力量！”张云生也笑着说：“是啊，以前总有人说炊事班有猫腻，现在台账一公示，啥闲话都没了，红玉真是帮了大忙！”

晚上回家，聂红玉把台账本收起来，放在炕席下的木盒里——这三个本子，已经被翻得卷了边，纸页上还沾着柴禾灰和面粉，却成了她最珍贵的东西。柳氏端着碗热粥走进来：“红玉，今天社员们都在夸你，说你是咱们队的‘好管家’，娘听了，心里比啥都高兴。”小石头也跑过来，抱着她的腿：“妈妈，今天李婶还跟我说，你记的账最清楚，像画画一样好看！”

聂红玉喝着热粥，心里暖烘烘的——她知道，这台账不仅是记录物资的本子，更是记录信任的本子。之前合并时，社员们还有隔阂，现在因为透明的成本核算，两队的人越来越亲近，炊事班也越来越团结，这就是“守人心”的关键。

她拿起笔，在新的台账本上写下下个月的计划：“粮食账：增加‘剩余物资用途’栏，比如剩的玉米面可以做窝头，避免浪费；柴盐账：增加‘节约建议’栏，比如柴禾可以劈得细点，烧得更透，盐可以和野菜一起腌，省着用；杂项账：增加‘社员需求’栏，比如谁需要酱油、醋，可以提前登记，统一采购；每月中旬加一次小公示，让社员们及时了解物资情况。”

窗外的雪还在下，落在院角的养猪场上，圈舍里的小猪仔已经长大了些，出“哼哼”的叫声。聂红玉看着跳动的油灯，嘴角露出了微笑——从酒店经理到农村媳妇，从管后厨到管炊事班，她用自己的专业，一点点化解矛盾，一点点赢得信任。现在，炊事班的成本核算走上了正轨，社员们满意度飙升，养猪场也在稳步展，她有底气相信，以后的日子，会越来越好。

第二天一早，聂红玉就把新的台账计划告诉了张大妈和李大叔，他们都很赞同。张大妈还说：“我看可以让每个队选个代表，每月中旬来对账，这样更透明！”聂红玉点点头：“这个主意好，就这么办！”很快，两个队各选了个代表，一队选了王大爷，二队选了李婶，他们每个月中旬都会来炊事班对账，账实相符后，就在台账上盖自己的小印章，社员们更放心了。

渐渐地，其他队也听说了红旗队的台账管理法，都来取经。汤书记还在公社开会时表扬了聂红玉：“红玉同志用精细化管理解决了集体炊事的痛点，这就是实干精神！咱们公社要推广这种方法，让每个队的炊事班都透明化、节约化！”

聂红玉知道，这只是开始。她会继续用自己的本事，管好炊事班，建好养猪场，守好这个家，等沈廷洲回来时，给他一个团结、温暖、有希望的家——一个靠信任和实干撑起的家。

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